DevOps Specialist

Ben jij een DevOps specialist met goede ervaring vanuit de operations kant die op zoek is naar projecten waar je zelf inspraak in hebt? Niet willen werken met alleen maar ‘legacy problemen’, maar werken aan gave, vooruitstrevende gericht op CI en CD? Geen lange uren in je auto zitten naar werk, maar wellicht heerlijk op de fiets? Dat bepaal jij!

Consultancy die het net even anders doet

Omdat wij niet, net als de meeste consultancybureaus, gebonden zijn aan klanten sta jij als medewerker bij ons centraal. Jij bent de specialist en moet je kunnen focussen op waar je goed in bent, namelijk programmeren. Wij doen de rest. Samen stippelen wij jouw carrièrepad uit. Waar wil je naar toe groeien? Is dat richting senior, lead of architect? En welke projecten passen daar het best bij om jouw ambities te verwezenlijken.

Waar ga je werken

Onze opdrachtgevers moeten aansluiten bij onze NextGenners, ook wel de nieuwe generatie IT specialisten. Dit zijn innovatieve bedrijven waar men de nieuwste technieken toepast en waar je werkt in uitdagende complexe omgevingen. Dit kan zowel bij nationaal of internationaal georiënteerde bedrijven zijn.

Functie Eisen

  • Bij voorkeur een afgeronde HBO Opleiding
  • Minimaal 5 jaar werkervaring vanuit een Operations rol (System/Linux/Windows)
  • Ervaring met relevante cloud services zoals bijv AWS of Azure
  • Kennis van Windows- en/of Linux-servers
  • Enige kennis van SQL, Apache, Docker/Kubernetes, Ansible
  • Enige kennis van een of meerdere programmeertalen (Java/Python)
  • Communicatief, proactief en resultaatgericht
  • Nederlands en Engels in woord en geschrift
  • In het bezit van relevante certificeringen

Voorwaarden

Bij The NextGen geniet je van het beste van twee werelden. Zo krijg je bij ons de vastigheid van een werknemer maar een beloning als een Freelancer. Een ideaal model voor de ondernemende infrastructuurspecialisten.

  • Contract voor onbepaalde tijd
  • Werken aan technisch hoogwaardige projecten bij vooraanstaande opdrachtgevers
  • Bij ons krijg je 70% van je verdiende uurtarief
  • 20 vakantiedagen
  • 40/36/32 uur werken
  • Samen met je Fieldmanager stel je een persoonlijk ontwikkelplan op en krijg je de handvatten om je te blijven ontwikkelen als IT specialist
  • Toegang tot The.NextGen Tech Community
  • Mogelijkheid tot Leaseauto
  • Laptop/Telefoon
  • Tech events, meet-ups, Hackathons