Teammanager Corporate Tech Recruitment Den Bosch

Skip the ordinary, Join The.NextGen! Haal het beste uit jezelf, geef jezelf het beste. Werk in een uitdagende omgeving bij een snelgroeiende scale-up in IT- Consultancy!

Wij geloven dat er een betere manier van werken bestaat in IT. The NextGen biedt de perfecte mix van vrijheid en zekerheid aan de beste IT-consultants. Wij hebben een geweldig netwerk met innovatieve organisaties en de meest uitdagende projecten. Daarnaast bouwen we continue aan onze Tech community (150+ fte).

The.NextGen groeit per jaar met 80%, dit zorgt er voor dat er continue kansen ontstaan voor getalenteerd professionals op verschillende afdelingen van staff tot sales, recruitment en management. Ons team werkt vanuit drie locaties; Dusseldorf, Den Bosch en Amsterdam. Wil jij daar ook deel van uitmaken?

Momenteel zoeken wij een Teammanager Corporate Tech Recruitment. In deze functie ben je veranwoordelijk voor het opzetten, leidinggeven en uitbouwen van deze afdeling in Den Bosch. De kennis en ervaring is al aanwezig in Amsterdam en Dusseldorf, nu willen we dit jaar een team (5-10fte) in Den Bosch opbouwen, ga jij dit voor ons doen?

Jij krijgt de volledige verantwoordelijkheid over het corporate recruitment proces binnen locatie Den Bosch en een aantal specifieke domeinen. Naast het leidinggeven en uitbouwen van je team beheer je de volledige recruitment funnel van de eerste kwalificatie tot aan de technische test en het tekenmoment. Vervolgens introduceer jij deze nieuwe collega bij zijn of haar persoonlijke account- en fieldmanager en volg jij het proces tot aan de eerste opdracht.

Je hebt ervaring in headhunting/ (corporate) recruitment/ detachering en beschikt over een resultaatgerichte mindset.  Jij weet de beste IT-consultants te verleiden tot een persoonlijk gesprek en uiteindelijk een vast dienstverband in een 70/30-constructie bij The NextGen. Je bent ondernemend en proactief zo weet jij uit verschillende instroomkanalen als; events, LinkedIn-projecten, paid advertising, referrals, partnerships en een team van talentscouts genoeg leads te genereren om iedere maand waarde toe te voegen aan ons bedrijf.

Wie wij zoeken

  • Een commercieel persoon die graag resultaatgericht te werk gaat;
  • Minimaal 2 jaar ervaring in recruitment/ detachering;
  • Ervaring of juiste ambitie om leiding te gaan geven aan een team;
  • Energieke persoonlijkheid;
  • Fijne gesprekspartner;
  • In het bezit van een HBO/WO diploma;
  • Iemand die het leuk vindt mee te groeien met onze organisatie;
  • Woonachtig binnen 45 minuten van ons kantoor in Den Bosch.

Wat wij bieden

  • Salarisrange: 50K – 95K OTE;
  • Ongelimiteerd commissie schema;
  • 25+ vakantiedagen (1 extra vrije dag in 2022 & met elk dienstjaar één vakantiedag extra);
  • Elk half jaar 1 extra vrije dag als niet-ziek bonus;
  • Een goede werk- en privé balans door ons flexibiliteitsbeleid en de mogelijkheid om zowel thuis als op kantoor te werken;
  • Korting door collectieve zorgverzekering; 
  • Mogelijkheid om te sporten tegen een vergoeding tijdens werktijd;
  • Twee keer per week vers fruit op kantoor;
  • Een uitgebreid Learning & Development traject voor elke fase in jouw carrière;
  • Kantoor op loopafstand van het station;
  • Laptop en iPhone van de zaak;
  • Werken in een jong en ambitieus team;
  • Legendarische vrijdagmiddag borrels waar je je vrijdagavond voor vrijhoudt.