The.NextGen model

Ons salarismodel

Het The.NextGen 70/30 model betekent de vrijheid en beloning van het zelfstandig ondernemen en de zekerheid van het in loondienst zijn.

70%

van het uurtarief is voor jou. Hiermee kun je doen wat je wil.

30%

van het tarief gebruiken we om jou te ondersteunen.

Bereken je salaris

Zo werkt het

Je krijgt bij The.NextGen altijd 70% van jouw tarief. Hiermee gaat verreweg het grootste deel van jouw tarief naar jou. Wel zo eerlijk. De overige 30% gebruiken we om jou te ondersteunen. Wij regelen nieuwe opdrachten, de administratie, verzekering en ziekteverlof. Daarnaast ben je altijd verzekerd van een basisinkomen.

  • We werken met de beste IT-professionals

  • We hebben het grootste IT-netwerk van Nederland

  • We delen onze kennis met onze Tech Community

  • We belonen je met een topsalaris

Meer over onze werkwijze
Bereken je salaris
Joery VooijsCustomer Engineer Microsoft

'Mijn start bij The NextGen is voorspoedig verlopen. Eigenlijk direct kon ik kiezen tussen twee mooie opdrachten bij Schiphol en Microsoft.'

70% voor jou

70% van jouw salaris is voor jou. Bruto veel verdienen is leuk maar wij zorgen ervoor dat jij netto zo veel mogelijk overhoudt. Wij regelen je administratie en laten jou fiscaal profiteren van voordelen omtrent je bedrijfskosten. Zo kan jij investeren in je eigen ontwikkeling en tegelijkertijd profiteren van een absoluut topsalaris.

30% om jou te ondersteunen

Wat gebeurt er met deze 30%? Die gebruiken we om jou te ondersteunen. Wij zoeken een opdracht die echt bij je pasten regelen alle administratie. Daarnaast ben je verzekerd van een basissalaris, een arbeidsongeschiktheidsverzekering en een pensioenvoorziening.  Een team met een persoonlijke accountmanager én een persoonlijke fieldmanager zorgen ervoor dat jij het maximale uit jouw carrière haalt.

Johan BeemsterboerInterim Data & Process Specialist

‘Ik merkte dat ik in een gewone loondienstfunctie deze energie steeds sneller weg was’

Like it? Join us!

Check onze vacatures