Business Analist
Ben jij een ervaren Business Analist die de taal spreekt van zowel IT als business stakeholders? Zoek je een werkgever die je de vrijheid geeft om zelf je projecten te kiezen, je eerlijk beloont voor je expertise, en je helpt groeien in je vakgebied? Bij The.NextGen krijg je de kans om aan uitdagende projecten te werken bij toonaangevende opdrachtgevers, terwijl je zelf de regie houdt over je carrière en toekomst.
De vertaler tussen business en IT
Als Business Analist bij The.NextGen vervul je een essentiële rol in digitale transformatieprojecten. Je brengt de behoeften van stakeholders in kaart en vertaalt deze naar concrete, technische requirements. Je zorgt dat businessprocessen optimaal worden ondersteund door de juiste IT-oplossingen. Je documenteert user stories, creëert functionele specificaties, en zorgt dat iedereen op dezelfde pagina zit - van directie tot ontwikkelteam.
Je werkt op het snijvlak van business en IT, waar je complexe vraagstukken weet te structureren en te vertalen naar praktische oplossingen. Met jouw analytische vermogen en communicatieve vaardigheden breng je helderheid in complexe processen en zorg je dat IT-oplossingen daadwerkelijk business value leveren. Je werkt aan diverse projecten binnen verschillende sectoren, waardoor je je expertise continu verbreedt en verdiept.
Jouw groei, jouw keuzes
Wij geloven dat er een betere manier van werken bestaat in IT. Een manier waarbij jij bepaalt hoe je wilt groeien, in je vak én in je leven. We stellen jouw keuzes centraal en bieden twee unieke beloningsmodellen aan waaruit jij kunt kiezen:
- Venture 70/30 Model: De perfecte balans tussen ondernemerschap en zekerheid. Je ontvangt 70% van jouw uurtarief direct - een absoluut topsalaris dat jouw expertise weerspiegelt. Bovenop een stevig basissalaris ontvang je kwartaalbonussen waarmee je je verdiensten maximaliseert.
- Stability Model: Maximale zekerheid met uitstekende ontwikkelmogelijkheden. Je krijgt een hoger vast salaris zonder bonusregeling, perfect voor Business Analisten die stabiliteit prioriteit geven.
Welk model je ook kiest, je profiteert van uitstekende secundaire voorwaarden en volledige ontzorging, zodat jij je kunt focussen op wat je het liefste doet: het verbinden van business en IT in uitdagende projecten.
Premium projecten bij toonaangevende bedrijven
Als onderdeel van Elevation Group hebben we toegang tot het grootste IT-netwerk van Nederland. Dit betekent voor jou een constante stroom van hoogwaardige Business Analyse projecten bij meer dan 500 toonaangevende opdrachtgevers - van innovatieve scale-ups tot multinationals en overheidsinstanties.
Je werkt aan projecten waar je daadwerkelijk impact maakt. Denk aan het herontwerpen van kritieke businessprocessen bij financiële instellingen, het begeleiden van complexe digitale transformaties bij overheidsorganisaties, of het uitwerken van innovatieve productvisies bij technologie-gedreven scale-ups. Bij The.NextGen krijg je de kans om aan verschillende projecten te werken, waardoor je een breed perspectief ontwikkelt en je expertise blijft verdiepen.
Persoonlijke ondersteuning voor jouw groei
Vanaf je eerste dag krijg je een persoonlijke fieldmanager toegewezen die nauw met je samenwerkt om jouw ambities en ontwikkeling te ondersteunen. Deze fieldmanager is je sparringpartner voor zowel professionele als persoonlijke uitdagingen. Samen stellen jullie een persoonlijk ontwikkelplan op dat perfect aansluit bij je ambities. Voor je vakinhoudelijke ontwikkeling bieden we trainingen, certificeringen en exclusieve kennissessies - wij faciliteren je groei op maat.
Jouw Profiel
- Minimaal afgeronde HBO/WO;
- Minimaal 4-5 jaar werkervaring in de rol als business analist;
- Je begrijpt de business en vertaalt dit richting IT en andersom;
- Kennis van stakeholdermanagement en behoefteanalyse;
- Ervaring met projectmanagement is een pré;
- Ervaring met procesverbetering zoals Lean Six Sigma is een pré;
- Ervaring met Agile/scrum werken;
- Voorkeur voor ervaring binnen overheidsorganisaties en/of semipublieke sector;
- Communicatief, proactief en resultaatgericht;
- Nederlands en Engels in woord en geschrift.
Voorwaarden
Bij The.NextGen geniet je van het beste van twee werelden. Zo krijg je bij ons de vastigheid van een werknemer en de beloning van een freelancer. Een ideaal model voor de ondernemende business analist.
- Contract voor onbepaalde tijd;
- Werken aan hoogwaardige projecten bij vooraanstaande opdrachtgevers;
- Bij ons krijg je 70% van je verdiende uurtarief;
- Onbeperkte vakantiedagen;
- 40/36/32 uur werken;
- Samen met je Fieldmanager stel je een persoonlijk ontwikkelplan op en krijg je de handvatten om je te blijven ontwikkelen als IT-specialist;
- Toegang tot The.NextGen Community;
- Mogelijkheid tot Leaseauto;
- Laptop/Telefoon;
- Tech events, meet-ups, Hackathons.
Meer weten over deze vacature?
Neem contact op met onze Corporate Tech Recruiters.
ONS SELECTIEPROCES
Kennismaking
Tijdens de eerste kennismaking gaan we in gesprek over jouw carrièreplan. Uiteraard vertellen wij wie we zijn, hoe we werken en wie onze opdrachtgevers zijn.
SolliciteerSelectiegesprek
We nodigen je uit voor een interview bij ons op kantoor in Amsterdam of Den Bosch. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op jouw drijfveren en jouw motivatie om bij ons te werken. Ook lichten wij het The.NextGen 70/30-model toe op basis van jouw situatie.
Technisch interview
Een NextGenner toetst je op jouw technische kennis zodat we zeker weten dat we een uitdagende opdracht voor je kunnen vinden. Dit rapport geeft een goed beeld van jouw kwaliteiten en ontwikkelpunten. We zien precies waar je in uitblinkt en wat je nog kan ontwikkelen om echt on top of your game te zijn. Tegelijkertijd kan je de NextGenner vragen stellen over de rol binnen The.NextGen.
Referentiecheck
Bij een (oud) leidinggevende en een (oud) directe collega checken we even hoe zij de samenwerking met jou hebben ervaren. We zijn benieuwd welke impact je destijds hebt gemaakt en welke kwaliteiten je goed kan inzetten bij een nieuwe opdrachtgever.
Gefeliciteerd
Super! Het blijkt dat je een van de beste specialisten van Nederland bent en de persoon die we zoeken! We nodigen je uit op ons kantoor om het contract te tekenen. Je persoonlijke accountmanager en fieldmanager stellen zich aan je voor en dan kan onze samenwerking beginnen.
Kennismaking
Tijdens de eerste kennismaking gaan we in gesprek over jouw carrièreplan. Uiteraard vertellen wij wie we zijn, hoe we werken en wie onze opdrachtgevers zijn.
SolliciteerSelectiegesprek
We nodigen je uit voor een interview bij ons op kantoor in Amsterdam of Den Bosch. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op jouw drijfveren en jouw motivatie om bij ons te werken. Ook lichten wij het The.NextGen 70/30-model toe op basis van jouw situatie.
Technisch interview
Een NextGenner toetst je op jouw technische kennis zodat we zeker weten dat we een uitdagende opdracht voor je kunnen vinden. Dit rapport geeft een goed beeld van jouw kwaliteiten en ontwikkelpunten. We zien precies waar je in uitblinkt en wat je nog kan ontwikkelen om echt on top of your game te zijn. Tegelijkertijd kan je de NextGenner vragen stellen over de rol binnen The.NextGen.
Referentiecheck
Bij een (oud) leidinggevende en een (oud) directe collega checken we even hoe zij de samenwerking met jou hebben ervaren. We zijn benieuwd welke impact je destijds hebt gemaakt en welke kwaliteiten je goed kan inzetten bij een nieuwe opdrachtgever.
Gefeliciteerd
Super! Het blijkt dat je een van de beste specialisten van Nederland bent en de persoon die we zoeken! We nodigen je uit op ons kantoor om het contract te tekenen. Je persoonlijke accountmanager en fieldmanager stellen zich aan je voor en dan kan onze samenwerking beginnen.