Full Stack Java Developer

Klaar voor de volgende stap als Full Stack Java Developer? Bouw enterprise-grade applicaties met Spring Boot, React en AWS terwijl je eerlijk wordt beloond. Bij The.NextGen combineer je jouw Java backend expertise met moderne frontend technologieën voor maximale impact.

IT Consultancy die het net even anders doet

Bij ons sta jij als medewerker centraal. Anders dan de meeste consultancybureaus, zijn wij niet gebonden aan specifieke klanten. Hierdoor kun jij je volledig focussen op waar je goed in bent: programmeren en bouwen. Wij doen de rest. Samen stippelen wij jouw carrièrepad uit. Wil je doorgroeien naar senior, lead of architect? We zoeken de projecten die het beste bij jouw ambities passen.

Vanaf dag één vorm je een team met je eigen accountmanager en fieldmanager. Samen maken wij jouw ontwikkelplan en start jij de opdracht die jou het meest aanspreekt en helpt groeien. Wij zorgen dat jij de certificaten kan halen die je nodig hebt en wij houden we je op de hoogte van de nieuwste technologieën via onze Tech Events en Meet-Ups.

Skip the ordinary en kies ervoor om samen te ondernemen en de volgende uitdagende stap in je carrière te zetten om naar nieuwe hoogtes te groeien.

Solliciteer
The.NextGen header image of three IT consultants. Two men and one woman, who stands between them.

Uitdagende projecten op maat

Als onderdeel van Elevation Group hebben we toegang tot het grootste IT-netwerk van Nederland. Dit betekent voor jou een constante stroom van premium projecten bij meer dan 500 toonaangevende opdrachtgevers - van innovatieve startups tot A-merken.

Bij deze opdrachtgevers werk je aan complexe technische uitdagingen zoals:

  • Het ontwikkelen van enterprise applicaties met Spring Boot en Angular/React;
  • Het bouwen van responsive webapplicaties met moderne frontend frameworks;
  • Het implementeren van microservices architecturen en RESTful APIs;
  • Het ontwikkelen van cloud-native applicaties in AWS of Azure.

Je persoonlijke support team, bestaande uit een dedicated fieldmanager en gespecialiseerde accountmanagers, zorgt ervoor dat elk project niet alleen technisch uitdagend is, maar ook perfect past bij jouw ambities en ontwikkelwensen.

Functie Eisen

  • Minimaal afgeronde HBO opleiding;
  • Minimaal 6 jaar werkervaring als Full Stack Developer;
  • Ervaring met Java 11 of hoger;
  • Frontend (Javascript) kennis (React, Vue, Angular, JavaScript) & (Spring/SpringBoot/JavaJEE);
  • Ervaring met Kubernetes/Docker;
  • Communicatief, pro actief en resultaatgericht;
  • Nederlands en Engels in woord – en geschrift;
  • Gewerkt bij gerenommeerde bedrijven met meerdere Java specialisten.

Pre’s

  • Ervaring met werken in DevOps teams;
  • Ervaring met het beheren van applicaties;
  • Ervaring met Cloud tools zoals AWS/Azure.

Voorwaarden

Bij The NextGen profiteer je van het beste van twee werelden: de stabiliteit van een vaste baan gecombineerd met de beloning van een freelancer. Het ideale model voor ondernemende Full Stack Java Developers die zekerheid en flexibiliteit willen combineren.

  • Contract voor onbepaalde tijd;
  • Werken aan technisch hoogwaardige projecten bij vooraanstaande opdrachtgevers;
  • Kies het verdienmodel wat bij jou past;
  • Hoog salaris;
  • Onbeperkt aantal vakantiedagen;
  • 40/36/32 uur werken;
  • Samen met je Fieldmanager stel je een persoonlijk ontwikkelplan op en krijg je de handvatten om je te blijven ontwikkelen als IT specialist;
  • Toegang tot The.NextGen Tech Community;
  • Mogelijkheid tot Leaseauto;
  • Tech events en meet-ups.
Doorzichtig Next.Gen logo.
Solliciteer
Smiling man with glasses in front of a laptop and 2 screens. Code displayed on all screens.

Meer weten over deze vacature?

Neem contact op met onze Corporate Tech Recruiters.

arrow_forwardStuur een mail.arrow_forwardBel +884969210

ONS SELECTIEPROCES

  • Kennismaking

    Tijdens de eerste kennismaking gaan we in gesprek over jouw carrièreplan. Uiteraard vertellen wij wie we zijn, hoe we werken en wie onze opdrachtgevers zijn.

    Solliciteer

  • Selectiegesprek

    We nodigen je uit voor een interview bij ons op kantoor in Amsterdam of Den Bosch. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op jouw drijfveren en jouw motivatie om bij ons te werken. Ook lichten wij het The.NextGen 70/30-model toe op basis van jouw situatie.

  • Technisch interview

    Een NextGenner toetst je op jouw technische kennis zodat we zeker weten dat we een uitdagende opdracht voor je kunnen vinden. Dit rapport geeft een goed beeld van jouw kwaliteiten en ontwikkelpunten. We zien precies waar je in uitblinkt en wat je nog kan ontwikkelen om echt on top of your game te zijn. Tegelijkertijd kan je de NextGenner vragen stellen over de rol binnen The.NextGen.

  • Referentiecheck

    Bij een (oud) leidinggevende en een (oud) directe collega checken we even hoe zij de samenwerking met jou hebben ervaren. We zijn benieuwd welke impact je destijds hebt gemaakt en welke kwaliteiten je goed kan inzetten bij een nieuwe opdrachtgever.

  • Gefeliciteerd

    Super! Het blijkt dat je een van de beste specialisten van Nederland bent en de persoon die we zoeken! We nodigen je uit op ons kantoor om het contract te tekenen. Je persoonlijke accountmanager en fieldmanager stellen zich aan je voor en dan kan onze samenwerking beginnen.

Kennismaking

Tijdens de eerste kennismaking gaan we in gesprek over jouw carrièreplan. Uiteraard vertellen wij wie we zijn, hoe we werken en wie onze opdrachtgevers zijn.

Solliciteer

Selectiegesprek

We nodigen je uit voor een interview bij ons op kantoor in Amsterdam of Den Bosch. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op jouw drijfveren en jouw motivatie om bij ons te werken. Ook lichten wij het The.NextGen 70/30-model toe op basis van jouw situatie.

Technisch interview

Een NextGenner toetst je op jouw technische kennis zodat we zeker weten dat we een uitdagende opdracht voor je kunnen vinden. Dit rapport geeft een goed beeld van jouw kwaliteiten en ontwikkelpunten. We zien precies waar je in uitblinkt en wat je nog kan ontwikkelen om echt on top of your game te zijn. Tegelijkertijd kan je de NextGenner vragen stellen over de rol binnen The.NextGen.

Referentiecheck

Bij een (oud) leidinggevende en een (oud) directe collega checken we even hoe zij de samenwerking met jou hebben ervaren. We zijn benieuwd welke impact je destijds hebt gemaakt en welke kwaliteiten je goed kan inzetten bij een nieuwe opdrachtgever.

Gefeliciteerd

Super! Het blijkt dat je een van de beste specialisten van Nederland bent en de persoon die we zoeken! We nodigen je uit op ons kantoor om het contract te tekenen. Je persoonlijke accountmanager en fieldmanager stellen zich aan je voor en dan kan onze samenwerking beginnen.

Skip the ordinary