Junior Accountmanager

Als junior Accountmanager bij The.NextGen maak je deel uit van een high-performance team dat alleen genoegen neemt met het werken met de allerbeste IT-specialisten en toonaangevende TOP 100 bedrijven van Nederland. Samen dagen we elkaar uit om elke dag betere resultaten te behalen. Help mee de beste IT-specialisten te koppelen aan uitdagende IT-projecten. Met jouw commerciële mindset bouw je niet alleen aan je eigen succes, maar ook aan dat van onze organisatie.

In een cultuur waar ambitie wordt beloond en persoonlijke groei centraal staat, krijg jij de kans om jouw sales skills naar een hoger niveau te tillen. Wij streven naar groei – iedere dag weer een beetje meer.

Learn, level up, repeat. Let’s Elevate Together.

Over de functie

Als Junior Accountmanager bij The.NextGen zoek je actief naar nieuwe klantrelaties binnen jouw specialisatie en bouw je bestaande klantrelaties uit. Je hebt de verantwoordelijkheid over een portfolio van klanten, legt dagelijks verbinding met hiring managers en breidt je netwerk consistent uit binnen de top 100 (IT) bedrijven in Nederland. Daarnaast zorg je er samen met jouw collega’s van recruitment en field management voor dat alle IT-consultants (NextGenners) binnen jullie specialisatie AI voorzien zijn van een project op maat.

Loopt een project bij de klant af, en komt de NextGenner beschikbaar voor een volgend project? Dan is het tijd voor actie. Jij brengt de beschikbaarheid van deze NextGenner onder de aandacht bij je opgebouwde klantennetwerk én bij potentiële klanten. Met als doel ze van de ene naar de andere opdracht over te laten gaan.

Als Junior Accountmanager bouw je aan een stabiele groep van klanten waar je structureel NextGenners kunt plaatsen en acquireer je nieuwe klanten om de pool van NextGenners die via jou aan het werk zijn te vergroten.

Verder ben je verantwoordelijk voor:

• Bezoeken van klanten waar NextGenners op opdracht zitten om de voortgang en tevredenheid te waarborgen en mogelijke nieuwe opdracht kansen te benutten;
• Onderhandelen met klanten over de voorwaarden voor een samenwerking, waarborgen van contractuele afspraken en het juist briefen van onze backoffice om deze afspraken te waarborgen;
• Informatie ophalen bij klanten om ons Tech Recruitment team te voorzien van input, zodat zij hier de recruitment strategieën op aan kunnen passen;
• Doorspelen van commerciële kansen aan andere teams binnen Elevation Group om cross-selling te bewerkstelligen.

Wie ben jij?

Als Junior Accountmanager ben je de drijvende kracht achter het opbouwen van langdurige samenwerkingen met toonaangevende bedrijven. Je bent een expert in relatiebeheer en excelleert in het anticiperen op de verschillende behoeften van de klant. Je bent op de hoogte van de ontwikkelingen in de IT-markt. Ook denk je actief mee met je klanten zodat zij hierop kunnen inspelen. Je gedijt goed in een dynamische werkomgeving. Je bent verantwoordelijk voor het bouwen van relaties vanaf het eerste contactmoment en daarom is het van belang dat je bedreven bent in netwerken, om zo meer commerciële kansen te realiseren.

Verder breng je het volgende mee:

• In het bezit van een HBO/ WO diploma;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
• Ondernemende eigenschappen;
• Sociale intelligentie in communicatie;
• Uitstekende assertieve vaardigheden;
• Onuitputtelijk doorzettingsvermogen;
• Natuurlijk talent voor netwerken, samenwerken en stakeholdermanagement;
• Verantwoordelijkheidsgevoel en pro activiteit;
• Commerciële en competitieve mindset en gaat resultaatgericht te werk;
• Bewezen effectief te blijven presteren onder tijdsdruk.

Wat bieden wij jou?

Een baan waarin jouw bijdragen direct invloed hebben op de successen van het stakeholdermanagement van The.NextGen! Je werkt samen met ambitieuze, energieke collega’s met een gemiddelde leeftijd van 28 jaar in een ondernemende bedrijfscultuur op het mooiste kantoor van Amsterdam-Zuid of Den Bosch.

Verder bieden wij jou:

• Startsalaris van €3.000 per maand, met onbeperkte bonussen vanaf je eerste plaatsing. (Gemiddeld €4.500 per maand incl. prestatiebonus);
• Individuele bonussen per plaatsing en extra team bonussen per kwartaal bij het behalen van targets;
• Een transparant promotieschema met snelle doorgroeimogelijkheden;
• Kickstart je carrière met ons Rising Star Program: het traineeship met intensieve coaching, praktijkervaring en alle tools om te groeien;
• 25 vakantiedagen, plus één extra dag per dienstjaar (tot een max van 5);
• Jouw ontwikkeling staat centraal: een groeipad gebaseerd op jouw drive, inclusief exclusieve lunches, volledig verzorgde reizen en unieke ervaringen;
• 1,5 uur lunchpauze, zodat je kunt sporten tijdens je werkdag;
• Een jaarlijks sportbudget van €150,-;
• Volledige reiskostenvergoeding vanaf 5 km, een NS-business Card, of een leaseauto met tankpas;
• De mogelijkheid om een (elektrische) fiets te leasen via Lease a Bike;
• Een iPhone en laptop van de zaak;
• Een pensioenplan via DoenPensioen;
• Remote werken: Na twee jaar in dienst twee tot vier weken per jaar vanuit het buitenland werken;
• Samen successen vieren: met borrels, diners, sportieve activiteiten, een Summer Event en een onvergetelijk End of Year Event.

Bij The.NextGen (onderdeel van Elevation Group) werk je aan snelle persoonlijke groei in een gedreven cultuur waar teamwork en succes centraal staan. We dagen elkaar uit, ondersteunen elkaar en vieren successen. Samen tillen we prestaties – en elkaar – naar het hoogste niveau.

Solliciteer nu en join our movement!