We zijn altijd op zoek naar de beste IT’ers. Neem vrijblijvend contact op of check onze vacatures.

Benieuwd naar de opdrachten van onze huidige Nextgenners? Laat je inspireren door hun uitdagingen en ervaringen bij The.NextGen

Ook werken aan een uitdagend project? Dat kan!

Stefan Schenk is Data Engineer bij Schiphol Group waar hij werkt binnen het Deepturn team. Het Deepturn team gebruikt deep learning om het het turnaround proces op luchthavens inzichtelijk te maken, zij detecteren welke processen, op welke ramp en wanneer plaatsvinden gedurende een turnaround (het aanmeren en vertrekken van het vliegtuig). Stefans bijdragen binnen het Deepturn-team zijn baanbrekend en zeer invloedrijk geweest. Als engineer verantwoordelijk voor het ontwerpen en ontwikkelen van de streaming-architectuur heeft hij een cruciale rol gespeeld bij het transparanter maken van het turnaround-proces op luchthavens met behulp van deep learning. Daarnaast heeft hij ervoor gezorgd dat alle Deepturn data real-time beschikbaar is voor al zijn collega’s binnen Schiphol. 

HET DEEPTURN TEAM
De focus van Stefan ligt op het ontwikkelen van de streaming architectuur: “Het Deepturn team gebruikt deep learning om het turnaround proces op luchthavens inzichtelijk te maken. Mijn taak is het ontwerpen en ontwikkelen van de streaming architectuur waarmee deze detecties worden verrijkt (met bijvoorbeeld vluchtgegevens), worden afgeleverd (aan centrale platformen, API’s, en ons eigen dashboard), en worden geprepareerd voor historische analyse.”

IMPACT MAKEN
Toen Stefan bij het Deepturn team aan de slag ging waren er veel mogelijkheden om een grote impact te maken: “Mijn eerste taak binnen het Deepturn team bestond uit het versturen van de streaming data naar het Centrale Data Platform binnen Schiphol. Al snel bleek dat alle eindgebruikers voor dezelfde uitdaging stonden, namelijk het live koppelen van detecties aan vluchtgegevens. Ik heb veel verschillende oplossingen uitgeprobeerd, en uiteindelijk een library geschreven die dit mogelijk maakt. Daarmee heb ik er voor gezorgd dat alle Deepturn data real-time beschikbaar is voor collega’s binnen Schiphol, dat de architectuur generiek/abstract is opgezet zodat het uitgerold kan worden naar verschillende luchthavens (bijvoorbeeld Eindhoven) en dat de klanten van mijn opdrachtgever, zoals ground handlers, gate planners, airlines en staff inzicht hebben in turnarounds.”

KLAAR VOOR DE TOEKOMST 
Stefans vooruitziende aanpak heeft niet alleen de huidige operationele processen ten goede gekomen, maar heeft ook bijgedragen aan de visie van Schiphol om in 2050 een "autonome luchthaven" te worden: “Schiphol heeft als missie om een “autonomous airport” te zijn in 2050, waarbij augmented decision making een eerste stap zou moeten zijn om personeel op Schiphol te assisteren. Het Deepturn dashboard toont bijvoorbeeld real-time het verloop van de turnarounds en voorspelde vertragingen aan gate-planners. De grootste uitdaging is en blijft het bouwen en onderhouden van real-time stateful streaming enrichment jobs, er komen veel factoren bij kijken om data van complexe processen aan elkaar te koppelen, en met zeer lage vertraging aan te bieden aan eindgebruikers.”

WAAROM THE.NEXTGEN?
“Ik wilde graag freelancer worden, maar vond de stap te groot. Ik wilde niet meer bij een standaard consultancy werken, waar de nadruk in sommige gevallen niet per se op de techniek lag, maar op allerlei randzaken en daarbij beviel me de constructie van The.NextGen. Het bevalt me dus heel goed en ik werk er nu bijna 2 jaar. Ik hou van de flexibiliteit, de laagdrempeligheid, de gezellige en actieve sfeer, evenementen en collega’s.”

Stefans uitstekende technische vaardigheden, probleemoplossend vermogen en toekomstgerichte mentaliteit hebben een diepgaande impact gehad op het Deepturn team van Schiphol Group, wat aanzienlijk heeft bijgedragen aan de efficiënte werking van turnarounds en Schiphol dichter bij zijn visie heeft gebracht om een autonome luchthaven te worden. Met zijn ervaring en expertise heeft hij geholpen om processen te automatiseren en stroomlijnen. Ben jij op zoek naar een leuke opdracht net als Stefan, of zoek je een ervaren IT-specialist die een grote impact kan hebben op jouw organisatie? Neem dan contact met ons op om te bespreken wat wij voor je kunnen betekenen. 

Stefans baanbrekende impact bij Schiphol Group: transparantie en toekomstgerichtheid.

Thomas Brouwer werkt via The.NextGen als Reporting Analist bij onze opdrachtgever T-Mobile in Den Haag. T-Mobile is bekroond met het best mobiele netwerk ter wereld en is hard aan de weg aan het timmeren op het gebied van glasvezel in Nederland. 

“In mijn rol ben ik dé expert op het gebied van BI ontwikkeling. Het is mijn taak bestaande dashboards door te ontwikkelen en nieuwe dashboards op te zetten om de business in staat te stellen data gedreven beslissingen te nemen.”

Thomas: “Hierbij zijn mijn voornaamste stakeholders werkzaam op de afdeling Finance en houden zij zich bezig met supply chain management. Eén van de voornaamste zaken waar ik nu mee bezig ben, is het verschaffen van inzichten in de status van huidige voorraden en wat de verwachtingen hiervoor zijn, zodat onder andere marketing activiteiten hierop kunnen worden afgestemd. Een tweede onderwerp is de prestatie van de verschillende logistieke diensten die er voor moeten zorgen dat bestellingen, indien op voorraad, op het gewenste moment bij de klant worden geleverd.”

‘Stilstaan is achteruitgaan’ is een gedachte die er voor zorgt dat er veel aandacht is voor ontwikkeling van technologie en mens. In combinatie met de can-do mentaliteit die er binnen T-Mobile heerst, maakt het erg prettig werken.”

“Omdat The.NextGen de voorkeursleverancier is bij T-Mobile lopen er altijd meerdere collega’s van The.NextGen rond. Dit maakt het makkelijker om je weg binnen het bedrijf te vinden en krijg je nog meer van andere afdelingen mee.”

‘Er is veel aandacht voor ontwikkeling van technologie én mens’

Pierre Borst is via The.NextGen een BI Engineer bij Pluripharm. Pluripharm is een onafhankelijke volgesorteerde farmaceutische groothandel met een breed servicepakket. Bij dit bedrijf staat de apotheker centraal, van openbaar tot poliklinisch en ziekenhuisapotheker.

“Op het moment ben ik actief als BI Engineer bij Pluripharm”, vertelt Pierre. “Waar ik zowel op planmatig als uitvoerend niveau betrokken ben bij de ontwikkeling van een nieuwe data infrastructuur. Ik werk in een veelzijdig team tussen de data specialisten en mensen met een achtergrond in de business zelf.”

“De dynamiek van het bedrijf en de veelzijdigheid van de opdracht zelf maken het tot een uitdagend project, waarbij ik tooling als Azure Data Factory, SQL, Talend, Databricks en Python weer in een nieuwe context toe pas. Uiteindelijk is dit principe ook de reden dat ik voor The.NextGen heb gekozen: de kans om mijn ervaring en skillset op andere manieren en vanuit verschillende perspectieven toe te passen. In ieder project ligt dan ook de kans om je op een waardevolle manier verder te ontwikkelen, naast de bestaande specialisatie die je als NextGenner natuurlijk al met je meebrengt.”

“Met mijn achtergrond als Data Analist sloot ik mij bij The.NextGen aan om op projectbasis diverse bedrijven te kunnen helpen met data engineering, BI en data analyse vraagstukken.”

“Vanuit The.NextGen worden wij ondersteund in onze persoonlijke ontwikkeling door een Fieldmanager en ondersteunen wij elkaar via onze community wanneer iemand ergens tegen aan loopt in zijn opdracht. Dit netwerk van 150+ enthousiaste IT-professionals heeft mij daarnaast ook geïnspireerd tot nieuwe concepten en productiviteit tooling.”

Charlotte Keulen en Jesse Groenewegen zijn werkzaam binnen het data team van KLM Health Services. Onlangs hebben ze het initiatief genomen om een innovatiedag te organiseren voor hun collega's in zowel de operationele als de stafafdelingen. 

Het hoofddoel van dit evenement was om hun collega's op de hoogte te brengen van de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van datagedreven werken, inspiratie op te doen en samen te brainstormen over de vele mogelijkheden voor innovatie.

Zij schakelden de hulp in van NextGenner Stefan Schenk, die werkzaam is bij Schiphol Group en indrukwekkende resultaten heeft behaald door gebruik te maken van AI-oplossingen om vliegtuigvertrektijden te optimaliseren. Stefan liet de kracht en potentie van zijn AI solution zien om aan te tonen wat er mogelijk is. Tijdens de daarop volgende brainstormsessie werden verschillende ideeën naar voren gebracht voor het verkennen van nieuwe mogelijkheden en het actief gebruiken van data om de voordelen ervan volledig te benutten.

KLM Health Services is al langer bezig met het verkennen en implementeren van data solutions. Om dit momentum vast te houden en nog verder te groeien, is voortdurende samenwerking en een duidelijke langetermijnvisie van cruciaal belang. Deze innovatiedag was een van de initiatieven om de potentie van datagebruik binnen het bedrijf te ontsluiten. In een wereld waar technologie zich in razend tempo ontwikkelt, is samenwerken aan bedrijfsinnovatie niet alleen belangrijk, maar ook onmisbaar voor een succesvolle toekomst.

Dit evenement toont aan hoe onze IT-specialisten op innovatieve wijze vernieuwingen introduceren. Charlotte Keulen en Jesse Groenewegen hebben laten zien wat er mogelijk is en de toekomst van datagedreven werken ziet er veelbelovend uit.

‘Wijzigingen die ik voorstel en toepas, worden met enthousiasme begroet’

Joel Melieste is via The.NextGen als Architect en Lead Developer bij ALD Automotive werkzaam. Daar is de NextGenner sinds december 2020 aan begonnen en werkt er nu al bijna twee jaar. ALD Automotive transformeert zich van autoleasemaatschappij naar aanbieder van totale mobiliteit. Joel heeft een groot aandeel hierin en ontwikkelt zichzelf elke dag een beetje meer.

“ALD Automotive is gevestigd in 43 landen en is een wereldwijde speler in leasing en mobiliteit”, vertelt Joel. “Om te zorgen dat de software mee kan groeien met de ambitieuze doelen wil ALD transformeren naar een IT-driven organisatie. Hier wordt gebruik gemaakt van DevOps en Azure om de software schaalbaar, onderhoudbaar en flexibel te houden.”

“Tijdens de eerste maanden van mijn opdracht heb ik een inventarisatie van de status gemaakt. Daarna heb ik een doelarchitectuur voor infrastructuur en code opgesteld, zodat de software niet alleen op de juiste manier wordt gebouwd, maar ook op een solide platform wordt geplaatst. Vervolgens heb ik een (automatische) test strategie opgesteld die ALD in staat stelt om snel wijzigingen aan te brengen en nieuwe functionaliteit te bouwen, zonder bang te zijn dat er iets stuk gaat.”

“Ik ben geen fan van een ‘ivoren toren’ architectuur, dus tijdens mijn werkzaamheden betrek ik zoveel mogelijk mensen uit zowel de business en de IT-afdeling, om ervoor te zorgen dat iedereen begrijpt waarom deze zaken zo belangrijk zijn en welke voordelen dat oplevert.”

“Dit bereik ik door transparant te communiceren over mijn werkzaamheden en mijn voortgang, maar ook door kennissessies te organiseren over specifieke onderwerpen zoals: Clean Architecture, DDD, Testing en DevOps. Iedereen is hierbij vrij om aan te haken.”

Ik heb het ontzettend naar mijn zin bij ALD. Ondanks dat ik extern ben, voel ik mij gewoon onderdeel van ALD en zo word ik ook door iedereen behandeld. Er heerst een gezellige, informele sfeer en iedereen die ik spreek is gedreven om zijn steentje bij te dragen om ALD een nog beter bedrijf te maken dan het al is.”

“De (kleine) wijzigingen die ik voorstel en toepas, worden met enthousiasme begroet en dat geeft mij ontzettend veel energie om samen met ALD elke dag te werken naar een beter situatie dan gisteren.”

Architect en Lead Developer ALD Automotive

‘Flexibiliteit in opdrachten en flexibiliteit vind ik heel belangrijk’

Tim Verbeek is via The.NextGen momenteel werkzaam als softwareontwikkelaar bij Tronox. De NextGenner is dé expert als het gaat om vernieuwing binnen het bedrijf. Tronox is de enige fabriek in Nederland die pigment uit erts maakt en hiermee titaandioxide van een hoogwaardige kwaliteit produceert.

“In mijn rol ben ik de expert voor vernieuwing”, vertelt Tim. “Aan mij de taak om processen op te zetten of te vernieuwen, zodat ze in de toekomst kunnen draaien en vernieuwd kunnen worden zonder mijn hulp.”

“Ik richt me met name op vragen uit de business en het bouwen van nieuwe features om processen te vergemakkelijken. Het eerste half jaar ben ik bezig geweest met een greenfield project en heb ik een nieuw programma gebouwd voor een aandrijf linie. Hiervoor zijn meerdere microservices opgezet wat als blauwdruk kan dienen voor toekomstige Tronox programma's.”

“Momenteel maak ik de downtime van de chemische plant inzichtelijk. Deze feature zal ook als blauwdruk gelden voor andere schakels in de keten. Het leuke is dat ik hierin de vrije hand heb en veel verantwoordelijkheid krijg wat het heel leerzaam maakt.”

“Wat ik speciaal en inspirerend vind om te zien bij Tronox is dat zij zich bezighouden met onderwerpen als safety en sustainability. Daarnaast doen ze ook veel voor hun werknemers, bijvoorbeeld op het gebied van scholing en dit geldt ook voor contractors zoals ik.”

“Wat ik fijn vind aan werken bij The.NextGen is de enorme variatie in projecten. Je werkt nooit heel lang voor een bepaalde klant, tenzij je dat zelf wilt. Die flexibiliteit in opdrachten vind ik heel belangrijk.”

Jesse Groenewegen is BI Developer via The.NextGen bij KLM Health Services. Inmiddels werkt de NextGenner aan zijn tweede opdracht bij de grootste Nederlandse vliegmaatschappij.

“Na enige jaren ervaring bij andere organisaties heb ik in april 2020 de keuze gemaakt om te starten als Business Intelligence Consultant bij The.NextGen”, vertelt Jesse. “In eerste instantie een spannende stap, maar dankzij de uitstekende ondersteuning vanuit de field- en accountmanagers ben ik nog steeds blij dat ik de keuze heb gemaakt.”

“KLM HS is het onderdeel van KLM dat zich focust op zorg gerelateerde zaken. We werken momenteel aan een vernieuwend platform op gezondheidsgebied. De ontwikkelingen vinden onder andere plaats op het Microsoft Power Platform. Hier wordt gebruik gemaakt van Azure en worden er tegelijkertijd ook mobiele applicaties ontwikkeld voor iOS en Android. Kortom, een project waarbij ik met een groep gedreven mensen mag werken met een verzameling van de nieuwste technieken. Ideaal!”

“KLM HS maakt de transitie naar een data gedreven organisatie. Het BI team zorgt ervoor dat de data die wordt gegenereerd door het nieuwe platform, wordt omgezet in waardevolle input voor interne en externe stakeholders. Hierbij staat de eindgebruiker centraal.”

“Als team zijn we onder meer verantwoordelijk voor het ontwikkelen en onderhouden van het datawarehouse. Daarnaast spreken we met de business over de wensen op data gebied. Deze wensen visualiseren we met behulp van Power BI.”

“De ambitie is hoog en door de diversiteit in werkzaamheden is er voldoende ruimte om nieuwe technieken te leren waardoor het project constant uitdagend blijft.”

‘Voldoende ruimte om nieuwe technieken te leren waardoor het constant uitdagend blijft’

Joery Vooijs is via The.NextGen als Customer Engineer aan het werk bij Microsoft. De NextGenner is sinds 2000 al werkzaam in de IT en heeft sindsdien altijd al met Microsoft producten gewerkt. Momenteel is Joery verantwoordelijk voor de scoping van huidige technische vraagstukken binnen het bedrijf.

“Ik heb voor verschillende klanten gewerkt bij de semioverheid en in commerciële sectoren”, aldus Joery. “Ik heb gekozen voor The.NextGen omdat ik nieuwe uitdaging in projecten zocht en het financiële model mij erg aansprak.”

‘Mogelijkheid om West-Europa te bestrijken’

“Mijn start bij The.NextGen is voorspoedig verlopen. Eigenlijk direct al kon ik kiezen tussen twee mooie opdrachten bij Schiphol en Microsoft. Dit waren twee technisch uitdagende klussen die ik het liefste beide had willen aannemen.” 

“Mijn keuze is toen gevallen op Microsoft, omdat zij technisch gezien een nog mooiere uitdaging boden en ik hier de mogelijkheid kreeg om West-Europa te bestrijken. Ik vind het daarnaast ontzettend mooi dat ik nu bij Microsoft de mogelijkheid heb om de technieken waar ik mee werk bij de fabrikant zelf in te kunnen zien.”

Binnen deze opdracht bij Microsoft vervul ik de rol van Customer Engineer (Premier Field Engineer). In deze rol ben ik, samen met mijn team, verantwoordelijk voor de scoping van huidige technische vraagstukken en het ontdekken van business kansen bij meerdere internationale klanten op het gebied van”: AD On-Demand RAP as a Service, Security, AGPM Clustering Services, DFS, DNS, etc. Naast deze technische kant van de opdracht verzorg ik ook trainingen en workshops. Dat maakt deze opdracht zeer divers en enorm uitdagend.”

“Ik werk bij Microsoft met een breed scala aan technieken zoals: Azure,  AGPM, Active Directory Replication Status Tool, Active Directory Topology Diagrammer en Wininternals.”  

“Daarnaast vind ik het ontzettend leuk dat ik in een team werk met een Nederlandse, Britse en een Russische collega waar op termijn nog meerdere internationale collega’s aan worden toegevoegd. Ons team is een nieuw initiatief binnen Microsoft, waardoor ook intern alle ogen op ons zijn gericht. Al met al ben ik enorm blij dat ik voor The.NextGen heb gekozen!”

Als Power BI Specialist for Crime Data ben ik aan de slag bij ABN AMRO N.V. in Amsterdam. ABN AMRO heeft een belangrijke rol als poortwachter in het financiële systeem. Als poortwachter wil de bank risico’s van financiële criminaliteit voorkomen en opsporen. In mijn rol ben ik de expert op gebied van BI en ben ik verantwoordelijk voor het verkrijgen van inzichten in de Crime Data en het opzetten van een BI omgeving. Zo kunnen inzichten door middel van dashboards gedeeld worden met interne stakeholders, maar ook met externe stakeholders zoals de NVB, De Nederlandsche Bank etc.

Deze rol vervul ik binnen de afdeling Security & Integrity Management (SIM). SIM is het expertise centrum van ABN AMRO op het gebied van criminaliteit en integriteit. Er zijn verschillende interne en externe stakeholders waar SIM aan rapporteert en de vraag naar Management Informatie (MI) groeit met de dag. Het leuke aan de opdracht is dat ik enorm vrij wordt gelaten in de oplossing en daardoor kan ik mijn eigen ideeën en ervaringen inzetten. Mijn doel is dat alle MI omtrent Crime Data beschikbaar wordt in de BI omgeving, waarmee een single point of truth ontstaat voor alle Crime Data binnen ABN AMRO.

Daarnaast werk ik vanuit mijn rol regelmatig mee aan onderzoeken waarbij grote hoeveelheden data moet worden onderzocht. Ook ben ik bezig met het geven van workshops waarbij collega’s kennis kunnen maken met Power BI en de mogelijkheden van de tool, zodat zij zelf ook in staat zijn om snelle analyses te kunnen maken.

Dankzij The.NextGen ben ik op deze opdracht terechtgekomen. Ik ben enorm blij met de mooie match tussen de opdracht en mijn profiel. En natuurlijk het uitdagende karakter van de opdracht. Verder vind ik het heel fijn dat administratieve zaken uit handen worden genomen, waardoor ik mij volledig kan focussen op de opdracht.

Joris-Jan van de Loo is via The.NextGen werkzaam bij Allyourz als Data Scientist. Dit doet hij als sinds 2020 en doet dit vol overgave. Wat is Allyourz? Allyourz werkt actief aan het aantrekken van meer bezoek naar de bestemmingen in Zeeland. Bezoekers kunnen op allyourz.nl eenvoudig al het aanbod van lokale ondernemers doorzoeken en boeken. 

“Allyourz heeft nog geen grote naamsbekendheid”, vertelt Joris-Jan, “maar je kan het zien als een combinatie van Booking.com en Tripadvisor gefocust op Zeeland. Het bedrijf biedt de mogelijk om je via dit platform jouw hele vakantie te plannen in deze provincie. Je kan je laten inspireren en meteen ervaringen en overnachtingen boeken.”

“Mijn rol binnen Allyourz is die van Data Scientist. Op het gebied van data is er genoeg te doen. Er moeten tussen systemen connecties worden bepaald, getekend en gemaakt worden. Dit om alle data goed in te richten in Azure. Door deze werkzaamheden kan ik mijn data architect en data engineer skills verbeteren. Daarnaast heb ik verschillende dashboards gemaakt; zowel voor de ondernemers die aangesloten zijn, als voor het management van Allyourz. Hiervoor gebruik ik Power BI. Dus ook mijn BI skills worden goed getest.”

“Daarnaast help ik bij het vergaren van nieuwe inzichten door middel van data. Dus ook als data analist draag ik een steentje bij. Duidelijk is dat je als Data Scientist soms een brede skillset moet hebben. Tenslotte ook nog wat meer Data Science gerelateerde onderdelen zijn het scrapen van websites voor extra informatie en de recommendation engine.  

“Kortom, mijn opdracht bij Allyourz is een hele brede opdracht waarbij veel mogelijk is en op hey gebied van data, maar er is nog veel te doen. Erg leuk om zo alles zelf in te plannen en te ontwikkelen!”

“Duidelijk dat je als Data Scientist een brede skillset moet hebben”