Bij The.NextGen komen de beste IT-specialisten samen in een unieke tech community waar groei centraal staat. Onze NextGenners delen kennis als ervaren developers, data engineers en cloud experts tijdens exclusieve Masterminds Days, via ons online platform Circle en door persoonlijk mentorship.
Wij geloven dat echte groei ontstaat wanneer gespecialiseerde IT-professionals samenkomen om kennis te delen, te innoveren en elkaar uit te dagen. Onze unieke Tech Community is het kloppende hart van onze organisatie – een dynamische omgeving waar toonaangevende IT-specialisten zich ontwikkelen op hun eigen voorwaarden.
Als ervaren IT-professional verdien je meer dan alleen uitdagende projecten en een uitstekend salaris. Je verdient een community die je ondersteunt in je ambities, waar je kunt sparren over complexe technische vraagstukken, en waar je toegang hebt tot de nieuwste ontwikkelingen in jouw vakgebied. Of je nu Java developer, data engineer, cloud specialist of DevOps engineer bent – onze Tech Community biedt de perfecte omgeving om te groeien op jouw voorwaarden.
De Masterminds Days zijn dé kennisevents waar wij ons "Skip the Ordinary" motto een nieuwe betekenis geven - twee keer per jaar komen alle IT-specialismes samen voor een avond vol inspiratie en kennisdeling.
Tijdens de Masterminds Days nodigen we externe inspirerende sprekers uit die hun expertise delen over de nieuwste ontwikkelingen in IT. Daarnaast is er uitgebreid ruimte voor NextGenners om kennis met elkaar te delen, of dit nu via een interessante lezing of workshop is.
Wat kun je verwachten?
Mis deze kans niet om je kennis te verbreden en te connecten met de beste IT-professionals.
Wat doe je als je NextGenners (onze IT specialisten) wilt bedanken voor vijf jaar toegewijde inzet? Je gaat letterlijk de lucht in! Onze collega's die een lustrum bij The.NextGen hebben volgemaakt, beleefden een onvergetelijke avond tijdens een exclusieve ballonvaart met Culiair - 's werelds enige luchtballonrestaurant.
Lees meer
Sinds de strengere handhaving op de ZZP-wetgeving (WetDBA) vanaf 1 januari, zoeken veel organisaties naar alternatieve manieren om tijdelijke IT-specialisten in te zetten. Een flexibele arbeidskracht blijft immers kostenefficiënt. De afgelopen weken vroegen meerdere opdrachtgevers me om met ze in gesprek te gaan, omdat ze huiverig zijn voor midlance-constructies. Betreft het geen verkapt loondienst voor ZZP’ers? Op welke manier kan ik de juiste beweegredenen van een IT-consultant vaststellen?
Lees meer
Een onverwacht telefoontje na de Cloud Expo in Houten. Voor NextGenner Richard Cepeda was dit telefoontje de sleutel naar een droomproject bij de GGD Amsterdam. Dit alles door zijn connecties binnen The.NextGen en de Tech Community. We spraken met Richard over zijn verrassende carrièrepad, hoe je als IT'er zelf de touwtjes in handen neemt, en waarom hij zijn ouders binnenkort misschien wel meeneemt naar de Filipijnen via het ambassadeursprogramma van The.NextGen.
Lees meer
"Bij ons draait het om jou. Jouw keuzes, jouw groei, jouw beloning." Het is meer dan een slogan – het is onze dagelijkse praktijk. Maar hoe wordt deze belofte waargemaakt? Een groot deel van het antwoord ligt bij onze fieldmanagers en hun unieke aanpak. We spraken met Tara van Riel, die als fieldmanager en community manager elke dag onze NextGenners (IT’ers) helpt het beste uit zichzelf te halen – op een manier die volledig is afgestemd op hun persoonlijke ambities én levensfase.
Lees meer
Als ervaren IT'er kunnen jouw behoeftes veranderen met de tijd. Of je nou een freelancer bent die op zoek is naar meer zekerheid maar weinig wil inleveren op verdiensten, of in loondienst bent en juist meer flexibiliteit en salaris wil - wat jij nodig hebt is niet elk jaar hetzelfde. Zo ook stond ervaren Cloud Engineer Samanjit Singh (33) onlangs voor een keuze. Als succesvolle freelancer werd stabiliteit voor hem steeds belangrijker. Daarom besloot hij terug te keren naar The.NextGen, waar hij eerder al twee succesvolle jaren doorbracht. Wij spraken met hem over zijn ervaring met The.NextGen, het freelancen, en zijn bewuste keuze om terug te keren. Zijn verhaal illustreert perfect hoe wij ons onderscheiden door écht te luisteren naar de ambities en persoonlijke situatie van onze IT-professionals.
Lees meer
In de snel veranderende IT-sector is het vinden van de juiste balans tussen vrijheid, zekerheid en beloning cruciaal. Met The.NextGen Benefits bieden we twee unieke beloningsmodellen die perfect aansluiten bij verschillende ambities en levensfases. In dit artikel duiken we dieper in onze en vergelijkbare modellen en laten we zien waarom The.NextGen Benefits de beste keuze is voor IT-professionals die willen groeien op hun eigen voorwaarden.
Lees meer
Ontdek The.NextGen Benefits: twee unieke beloningsmodellen voor ambitieuze IT-professionals. Kies tussen het Venture 70/30 Model met maximale verdiensten of het Stability Model voor optimale zekerheid en groei op jouw voorwaarden.
Lees meer
In een recent interview met Computable deelt Operational Manager Raico van Elsen zijn visie op The.NextGen's unieke aanpak. Van persoonlijke groei en het Venture 70/30-model tot een bloeiende tech community - ontdek hoe The.NextGen het verschil maakt voor IT-professionals die meer willen dan een standaard carrière.
Lees meer
Professionals kiezen hun werkgever, arbeidsvoorwaarden en contractvorm op basis van hun persoonlijke behoeften en levensfase. Hoe speel je als werkgever in op dit ‘to grow in life’-principe? Arbeidsmarktstrateeg Wim Davidse en Elevation Group CEO Marc Voskuilen delen inzichten en ervaringen.
Lees meer
In een interview met Flexmarkt.nl beantwoordt The.NextGen managing director Jasper Bolland 11 vragen om zijn unieke inzichten, ervaringen en toekomstvisie op de flexmarkt te delen.
Lees meer
In de dynamische wereld van IT en data-engineering is het vinden van de juiste balans tussen professionele groei en werkplezier vaak een uitdaging. Voor Dja Sebastião, een ervaren Data Engineer, bood The.NextGen de ideale oplossing. Nu, een jaar na zijn overstap, deelt hij zijn ervaringen en inzichten over werken bij The.NextGen.
Lees meer
Per 1 oktober start Jasper Bolland als directeur van The.NextGen. Met zijn jarenlange leiderschapservaring in IT-staffing brengt Bolland een frisse, inspirerende visie naar de organisatie.
Lees meer
Wij geloven in het belonen van uitzonderlijk IT-talent. Ons unieke The.NextPoints programma is ontworpen om onze IT-specialisten (NextGenners) te inspireren en te belonen voor hun bijdragen aan onze tech-community.
Lees meer
In dit artikel wordt de kracht van Java voor machine learning belicht. Wij gaan in op hoe Java's robuustheid en schaalbaarheid, samen met frameworks als Deeplearning4j, Weka en Apache Spark MLlib, ontwikkelaars in staat stellen geavanceerde ML-oplossingen te bouwen. De vier hoofdtypen machine learning - supervised, unsupervised, semi-supervised en reinforcement learning - worden toegelicht, evenals hun toepassingen in complexe neurale netwerken en data-analyse.
Lees meer
Jan Jaap Kempenaar-Vagevuur is een van onze consultants die als systeem architect aan het werk is bij Vialis. Vialis levert systemen voor het regelen van verkeersstromen, op de weg en op het water. Vialis ontwikkelt zelf veel van de besturingssystemen die hiervoor nodig zijn en Jan Jaap is daarbij verantwoordelijk voor het opzetten van een nieuwe werkwijze en het verbeteren van kwaliteit door middel van testautomatisering. Wij interviewden hem over zijn huidige opdracht en de interessante projecten waar hij aan heeft gewerkt bij The.NextGen.
Lees meer
Mike Meuldijk is een van onze consultants binnen The.NextGen. Hij werkt er al iets langer dan een jaar en heeft momenteel een opdracht bij de GGD in Amsterdam als Modern Workplace Solutions Specialist. De GGD zit nu midden in een integratietraject waardoor Mike veel interessante uitdagingen tegenkomt. In dit interview deelt hij zijn ervaringen met The.NextGen, zijn opdracht bij de GGD, zijn rol in de The.NextGen community en de waarde van fieldmanagement.
Lees meer
Meet Maxime Patty: IAM & Integration Consultant bij Schiphol Group. Met al ruim 18 jaar ervaring binnen het IT-werkveld heeft NextGenner Maxime Patty meer dan genoeg kennis te delen. Onlangs bereikte hij een nieuwe mijlpaal: hij was twee jaar in dienst bij The.NextGen. Naar aanleiding van dit jubileum en een nieuwe start op zijn droomopdracht bij Royal Schiphol Group als IAM & Integration Consultant, besloten wij hem wat vragen te stellen over zijn ervaringen. Maxime is heel enthousiast over zijn nieuwe opdracht en hij vertelde ons graag meer. Daarnaast ging hij in op wat de NextGen community voor hem betekent en wat zijn passies zijn.
Lees meer
Charlotte Keulen is via The.NextGen BI developer bij KLM Health Services. Wij gingen onlangs bij haar op bezoek en stelden haar een aantal vragen over haar opdracht, dagelijkse werkzaamheden en de uitdagingen die zij tegenkomt. Zij belicht haar ervaringen, de spannende projecten waar ze bij betrokken is geweest en haar interesse in de levendige cultuur van The.NextGen.
Lees meer
Het eind van het jaar is in zicht; 2023 staat om de hoek. Een ideaal moment om bij elkaar te komen om gezellig het jaar af te sluiten! Op donderdag 8 december toverden we ons kantoor in Den Bosch om in een waar pokerparadijs in kerstsferen. The.NextGen: Ugly X-Mas Poker Night was één groot succes! Lees hier het sfeerverslag van de avond.
Lees meer
Op 23 september kwam er officieel een einde aan de zomer. Tijd om dit prachtige jaargetijde af te sluiten met een onvergetelijke feestervaring. Op donderdag 15 september kwamen alle NextGenners bij elkaar voor The.NextGen Summer Party. We nemen je graag mee naar deze speciale dag die dit keer in het teken stond van verbinding.
Lees meer
Binnen The.NextGen hechten wij veel waarden aan onze saamhorigheid en betrokkenheid. Daarom organiseren we bijna maandelijks een community event. Daarnaast ondernemen we regelmatig een uitje, waarbij we bijvoorbeeld een congres of beurs bezoeken. Deze maand was dit de Big Data Expo in de Jaarbeurs Utrecht. We nemen je mee naar deze buitengewone interessante en informatieve dag.
Lees meer
Binnen The.NextGen hechten wij veel waarden aan onze saamhorigheid en betrokkenheid. Daarom organiseren we bijna maandelijks een community event. Daarnaast ondernemen we regelmatig een uitje, waarbij we bijvoorbeeld een congres of beurs bezoeken. Deze maand stond Cloud Expo in Houten op het programma. Wat konden we verwachten? Het antwoord vind je in dit sfeerverslag.
Lees meerWat onze Tech Community echt onderscheid? De vrijheid om zelf te bepalen hoe actief je wilt zijn. We begrijpen dat jouw prioriteiten verschillen, afhankelijk van je levensfase en persoonlijke situatie. Daarom hebben wij een flexibele structuur ontwikkeld:
Om continu te blijven verbeteren, hebben we The Challenge Club opgericht. Een selecte groep vlijmscherpe NextGenners die ons gevraagd en ongevraagd voorziet van feedback op strategische beslissingen en nieuwe initiatieven. In deze club zitten ervaren IT-professionals zoals .NET developers, data engineers, cloud consultants en fullstack engineers.
Door directe betrokkenheid van deze technische experts zorgen we dat onze dienstverlening blijft aansluiten bij wat IT-professionals en opdrachtgevers echt nodig hebben. Hiermee geven we invulling aan onze belofte dat bij ons alles draait om jou, jouw groei en jouw keuzes.
Ons unieke The.NextPoints programma is ontworpen om IT-specialisten te belonen voor hun bijdragen aan onze tech-community. Deel je kennis via blogs of presentaties, breng nieuwe NextGenners aan, of zet je in voor verbeterinitiatieven, en ontvang punten die je kunt inwisselen voor exclusieve beloningen zoals vakantie-upgrades, tech-gadgets of persoonlijke ontwikkelingsbudgetten. Hierbij staat maatwerk centraal, je kan zelf met je fieldmanager afspreken waar je voor spaart.
